Salário do professor inicial na rede municipal está 43,69% abaixo do piso

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O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Poços de Caldas (Sindserv), iniciou mais uma campanha pelo pagamento do piso salarial do Magistério.

Outdoors espalhados pela cidade levam à população o apelo de toda a categoria: correção de até 43,69% aos profissionais que estão com salários defasados.

Recentemente, o Ministério da Educação definiu o novo piso salarial dos professores para o exercício de 2023, de R$ 4.420,55.

A portaria foi publicada no Diário Oficial da União em 17 de janeiro. O valor é referente ao salário inicial das carreiras do magistério público da educação básica e considera jornada de até 40 horas semanais.

O Sindserv está em processo de negociação com a Prefeitura para regularizar a situação em Poços de Caldas. Enquanto isso, professores que recebem valor abaixo do piso devem procurar o Sindicato para ingressar com ação judicial, pleiteando este direito.

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“Nesta campanha, o Sindserv faz um pedido aberto ao prefeito Sérgio Azevedo para que ele pague o piso. Hoje, em Poços de Caldas, o salário dos professores iniciais está com 43,69% de perda, ou seja, abaixo do piso nacional. É uma injustiça porque é uma lei federal que está sendo descumprida no nosso município”, explica Marieta Carneiro, presidenta do Sindserv.

Acordo Coletivo
Marieta diz que já solicitou ao Executivo o início das negociações do Acordo Coletivo data base 2023/2024 e que também vai tentar a adequação do piso nacional dentro do Plano de Carreira do Magistério, na composição da Lei nº 26, para diminuir os prejuízos que os professores e especialistas estão tendo na progressão da carreira.

“Como o salário está defasado e o salário base não foi corrigido, esta medida vem impactando os demais professores, fazendo com que os profissionais parem de ter bonificação e gratificação pela quantidade de cursos e especializações que já fizeram”, comenta Marieta.